解決済み
急ぎなのでコインつけます。来春から新入社員なのですが、内定者へのオンライン説明会と兄の結婚式が被ってしまいました。兄の結婚式はずっと前から決まっていて、元々説明会のおおよその日程とは違っていたので大丈夫だと思ってましたが、急にメールが来て「日程を調整してください」と言われて困っています。コロナで長引いていた中やっと決まった結婚式だし、兄妹で初めて開く結婚式で、兄の相手の方も小さい頃からの幼馴染なので絶対出たいのですが、どう言ったら良いでしょうか? 冠婚葬祭でも日程を調整しなければいけないのでしょうか?いいアイディアをください
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1人がこの質問に共感しました
そのオンライン説明会がどのようなシステムを使うのかが不明なので何とも言えませんが、少なくとも会社側にはその記録が映像として残される筈ですから、後日でもその様子を見ることは可能だと思います。 ですから、事前に「当日は兄の結婚式のため参加できませんが、その様子を後日見せて頂くことはできませんか?」と会社の人事担当に問い合わせてみてください。 その結果、「いや、それは出来ない。入社する貴方が日程調整すべきだ」とでも言われたら、その会社は入社後も従業員に対して同じような態度を見せる会社なのだと理解するしかありません。 因みに、私が率いる会社では、同じように「内定者に対する説明映像」を入社までに5回程度作成していますが、それは会社のHPに掲載しておいて、作成の都度内定者にアクセスパスワードをメールで通知をして、各自、自由な時間帯にアクセスして見てもらえるようにしています。 さらには、各自に入社2~3年目のチューターを付けていますから、質問事項や相談したいことがあれば、そのチューターにメールや電話で直接連絡できる体制を構築しています。 企業にとって優秀な人材は宝ですからね。 選んで内定を決定した以上、予定通りに入社まで導くのが企業の責任だと考えております。
私の経験では現代の会社ならある程度の融通はきくと思います 会社側に連絡してみてそれでも厳しいどうしてもこの日にと言われるならなかなか難しいですが、、
2人が参考になると回答しました
お兄さんの結婚披露宴と会社の説明会が同日なのでしょうか? 時間がずれているなら、披露宴会場近くのどホテルの部屋を借りて、そこで説明会に参加するなど何とかなると思いますが。 時間も被るなら、どちらかに参加するしかありません。
1人が参考になると回答しました
難しいですね、、、 内定者へのオンライン説明会は働く上で必ず受けるべきなので、断るのは難しいと思います。こればかりは会社に一度事情を話すしかないですね。 冠婚葬祭であれば社会人の場合休みが貰えるのですが、あなたの場合は会社に相談してみるしかないですね。 お兄さんの結婚式を優先させてくれるといいですが、、、
2人が参考になると回答しました
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