友人がフリーターで生計を立てています。 その人が今勤めている会社は ・年末調整をしてくれない会社 ・社保を加入が出…

Question

友人がフリーターで生計を立てています。
その人が今勤めている会社は
・年末調整をしてくれない会社
・社保を加入が出来ない。（正社員のみ）
・有休もない。
・深夜手当がない。上記の状態で、労働環境が劣悪と個人的に感じるのですが
これって世間的にどうなんでしょうか？

会社は個人経営ではないらしいです。
辞めたらいいのではと思いますが、コロナもあり現状職場を探すの厳しいらしいです。

Answer 1

それぞれには一定の条件がありますので、その条件を満たしているにもかかわらず社保に加入できない、有給休暇を認められないということならブラック企業です。
なお、深夜勤務手当は無条件に支払われる手当なので、これも違法ですね。
零細企業ではそういった勤務先も少なくないようです。