人事・採用関係者です。 事実を書いて勝負するしか無いです。 大切なのは、応募先です。 例えば、人気企業の内定を争う就活生たちは、在学時に何かに打ち込み続けたエピソードを引っ提げて、そこで培った経験と自信を武器に戦います。 アピールポイントが無いとか、無気力に大学生活を送ったとか、そういいった武器が無い丸腰同然の就活生はまるで太刀打ちできませんから応募しても意味がありません。 一方で、武器を持たない就活生でも採用してくれる企業はたくさんあります。 だから、そういう会社を探す必要があります。 これは沢山あります。 武器無しなのに新卒の就活で高望みして詰む就活生を何人も見てきました。 たとえ今は労働条件が選べずとも就職さえしてしまえば、正社員の地位さえ獲得してしまえば、社会に出てそこから自己研鑽すれば労働条件を選べる(優良企業へ転職できる)側に転じるのは難しくありません。 今から数年分の努力を取り返す事などとうてい及びませんので、とりあえずどこでも良いので正社員の地位を目指してください。
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私は自己PRは高校の部活でガクチカはバイトを話しました。 大学生活で1つでもあればなんとかなりますよ。学業やバイトとかないですか??
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