私は某市役所に新採をされた者です。地元の市役所ではないのですがその場所で働いて力を身につけたいと思いそちらに応募し試験に…

Question

私は某市役所に新採をされた者です。地元の市役所ではないのですがその場所で働いて力を身につけたいと思いそちらに応募し試験に合格し採用されました。そこでなんですが、もし地元に戻らなければ行けない問題に陥った場合(親が病気を患ってしまい看病しなければいけないなど)地元の市役所に転職する場合、年齢制限はありますでしょうか？また調べたら公務員試験も面接もやり直すとのことですが必ずなのでしょうか。私は自信があまりないまま試験を受け、受かったため頭が良い訳ではないと思うのでまた受けるとなると仕事しつつの勉学かとこれからまだ先のことですが躊躇ってしまいます。知っている方がいたら教えてください。あまり深く調べずに質問して申し訳ないですがよろしくお願いします。

Answer 1

1150368869さん

他の自治体に移るという場合、よほど特殊な場合以外は辞職して試験を受け直すことになります。

新卒者のための試験を受けるのであれば、年齢制限はあります。国家公務員並であれば入庁時点で30歳です。

また、新規採用になりますから、経歴はリセット、1年目からのスタートになります。（給料は加算されます）

ですが、自治体によっては、「経験者採用」「社会人採用」などという、民間の中途採用に当たる採用をしているところがあります。

この場合は、定年間近くらいでなければ受けられますし、試験も小難しい筆記試験などはない場合もありますし、経歴も例えば係長級と評価されれば係長になります。

ただし、どこの自治体でいつでもあるとは限りませんし、場合によっては、採用若干名に対し出願者数百人、なんてこともあります。

また、よほど人手不足の職種でもなければ、同じ役所での経験、というのは、経験者採用の上ではあまり有利になる職務経験ではありません。（それならば市役所内にいくらでもいるので）

Answer 2

ご質問に書かれているとおり、採用試験を受け直すことになります。

問題点として、ご質問に書かれているように年齢制限ことや、合格すると決まった訳ではないこともありますが、中途採用はいつも実施されている訳ではないことや、前職退職時の待遇が保証される訳ではないことも、考慮して下さい。

親の介護とかで職を捨ててしまうと、経済的基盤を失って詰んでしまう危険が大きいです。

Answer 3

その時点で採用があるかは分かりません
また、試験を受けないで地元市役所に採用されることはありません

Answer 4

お調べになった通りと、私も認識しています。

同じ電機メーカーだからと言って、日立から東芝に移れるはずはないです。
当然試験があります。
市が違えば、別組織です。

年齢制限などは、移りたい市の応募要項如何です。