看護師の就職について。

Question

看護師の就職について。精神的なことで、1年半休養しておりました。
現場に出たのは病棟1年(整形、小児の合併病棟)、透析室3ヶ月のみです。
この度、症状が軽快したため就職を考えております。
地元の整形外科クリニックに面接を申し込もうと思っております。
それに関することでいくつか質問させていただきます。

①クリニックはブランクが長い、臨床経験が短い場合でもとってくれることはあるのか
②軽快したとはいえ、今後再発する可能性もあるが面接時でブランクについて聞かれた際は隠さず言うべきか
③制服支給になっている場合でも、自分で用意した制服を着てもいいか(サイズの問題で)
④3ヶ月試用期間があるが、あまりにも使えない場合は3ヶ月のみでクビになることが本当にあるのか
⑤実際、ブランク長く臨床経験浅い、さらにメンタル疾患のある新人を周りのスタッフはどう思うか

とくに⑤が気になります。
ここで聞いてもどうにもならないかもしれないことはわかっていますが、それでも聞く場所がなくて困っています。
どなたか同じような境遇で就職した方いますでしょうか。

補足

追記
⑥面接時では主にどのようなことを聞かれるか
⑦面接時はスーツがいいか、黒色の正装でいいか

Answer 1

主治医の就業許可は出たのでしょうか？
出たのならば、それを書面にしてもらい提出すれば
1、2は問題ないと思いますよ。
3は病院により変わりますが、制服になるので、みなと同じになると思います。
４はそのための使用期間ですので、あり得ます。
５入る現場で違うと思いますよ。人の命にすぐにかかわる現場だと、
敬遠されるでしょうね、一般の外来なら、それほど問題ないと思うし、
普通は、あなたの状態で、対応してくれると思いますよ。
６過去の経歴と、現在の精神の状態だと思います。
7スーツがいいと思います。
まずはあなたの主治医に、きちんと就労許可を取ることですよ。