仕事を探しているんですが、早くに結婚してずっと扶養内で働いていた為今までアルバイト・パートの経験しか無く、今回初めて正社…

Question

仕事を探しているんですが、早くに結婚してずっと扶養内で働いていた為今までアルバイト・パートの経験しか無く、今回初めて正社員などフルタイム勤務で探しています。今まで履歴書は手書きでしか書いた事が無いんですが、今の時代は履歴書や職務経歴書はパソコンで作った方がいいのでしょうか？
手書きよりパソコンの方が見やすいかなと思っていたんですが、事務系で探しているので字の綺麗さなど見れるように手書きが良いのか…それとも一般的に今はパソコンで作成するのが当たり前なのか…と悩んでいます。

32歳にもなって恥ずかしいですが、面接を受けること自体10年ぶりであまり求職活動の経験が無くて…
ハローワークで色々聞いたりはしますが、窓口の人によって言うことがバラバラなので
（気にしなくて良いと言う人、履歴書は手書きでいいけど職務経歴書はパソコンで作った方が見やすいと言う人、履歴書よりも印象が大切だからスーツや髪型など身だしなみの方が重要と言う人がいます）あまり気にしなくて良いのかなとも思っていますが、細かいことを気にしてしまう性格なので気になっています。
最近の面接事情について教えてください。

Answer 1

例えば、求人企業からメールなどで専用の履歴書データなど送られてきた場合には入力して返送するのが一般的です。
何も書かれておらず市販の履歴書の送付が求められているなら手書きが一般的かと思います。
職務経歴書は仰るとおり、予めパソコンで作っておいたほうが楽でしょう。あんなのを何枚も手書きで書くのは骨が折れます。

Answer 2

正解は無くて 自分が どう売り込みたいか だと思います

パソコンが得意なら パソコンで作成すれば良いし、手書きが得意なら 手書きで作成すれば良いし

その書類で好印象を持ってもらえた企業なら ご縁があるだろうと思うので、自分らしさが伝わる事が大切だと思います

飾り立ててアンマッチだと 結局はお互いに苦しむ事になりますので、自分らしさを売り込むツールとして 自分らしさが伝わる形がベターだと思います

Answer 3

丁寧に記入してある手書きは好印象です。パソコンでも字列等バラバラでは
印象が悪くなります。

Answer 4

字のきれいさに自信があるのだったら、手書きがいいと思います。
企業も、字のきれいな人が欲しい場合もあります。

面接は、その企業ごとにだいぶ違うと思うので、
的確なことがいえなくてすみません。