中途採用の役員面接で日程変更をお願いするのは失礼にあたりますでしょうか？ アドバイスをいただきたいです。

Question

中途採用の役員面接で日程変更をお願いするのは失礼にあたりますでしょうか？
アドバイスをいただきたいです。現在、転職活動中の者です。
第一志望の会社で二次面接に通り、役員面接の日時連絡が来たのですが、どうしても現職の仕事で休めない事情があり、先方の人事担当に日程調整希望のご連絡をいたしました。

先方からは「日程調整いたします」との返答が来たのですが、後になって不安に感じインターネットで調べたところ「役員面接の日程調整は失礼にあたる」「転職意欲が低いと捉える企業もある」といった意見があり、余計に不安になっています。

私としては第一志望で非常に入りたい会社なので、このような判断をしたことを大変後悔しています。

そこで質問なのですが、役員面接の日程変更を希望した場合、それが原因で採用見送りになる事例は多いのでしょうか？
もし良いリカバリー方法があれば教えていただきたいです。宜しくお願いいたします。

Answer 1

全然問題ありません。まだ面接段階ですから。

それだけ責任感ある人物だということがわかりますしね。

ただし、役員も通常業務の調整をして日程を組んで送ってきています。

ですので、彼らも都合があるわけです。

あなたの不安についてですが、日程調整してくれると言ってくれていますので、まずは待ちましょう！

ただし、日程調整はこれ一度きりにすべきなのと、「調整できない」と仮に返事が来たなら、本命ならばその日に無理から受けましょう！

だって、あなたが絶対に転職したい会社なのですから！

がんばってね！

Answer 2

つったって休めないって言うなら日程変えてもらうしかなかろうよ。ドタキャンの方がよっぽどやべーよ。

ただ、休めないっていうのも変な話だろうよ。有給はどうしたんだよ。

Answer 3

特に気にしなくていいと思いますよ。
そんな事で採用を見送る会社だったらいかない方がいいと思います。