教えて!しごとの先生
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有休消化期間中に転職先に入社できるか

有休消化期間中に転職先に入社できるか両方の了承を得ていれば問題ないとインターネットに書いてありますが、前職では不可で、転職先でOKな場合はバレずにできるでしょうか? 例えば、前職に3月31日最終出勤にし、4月30日まで有休消化と伝え、転職先には4月1日に入社するとして、転職先にはこの1ヶ月の実情を伝えておき、雇用保険は5月1日に加入するようにお願いするとか、行けそうでしょうか。 ご教示いただければと思います。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 可能 ですが保険証業務は健保 会社が健保に確認すればわかりますよ 普通はしませんが 税金など収入2ヶ所になりますから年末調整で発覚はしますし役所はわかります また離職票などは総務がやります これらは3週間くらいしたら自宅に届きます が普通は入社日や前に提出します 一年後に前職から連絡あるかも 普通はやらないし先に迷惑かかるかもです

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