パワハラを受けており、早く退職したいです。でも生活を考えると踏み切れないです。 39歳独身女性で、転職も難しそうです。…

Question

パワハラを受けており、早く退職したいです。でも生活を考えると踏み切れないです。
39歳独身女性で、転職も難しそうです。。社長からパワハラを受けているので、もういる意味がないのですが、今のプロジェクトが3月末までなのでそれまでいるか考えています。

今の会社は、大手ベンダーから一部業務委託を受けて、エンジニアが業務支援しています。
私は未経験でしたが、エンジニア補佐として採用され、セキュリティコンサルのプロジェクトにアサインされ昨年7月から働いています。

未経験なので、やはりシステム等の知識がなく、社長の助けを借りないと仕事ができませんでした。
そのうち罵倒されるようになり、退職勧奨も受けました。
でも私が精神的にムリになって休むと優しくなるようなDVな感じです。

今のプロジェクトの契約が3月末までなのですが、12月にムリだと思って降りたいと伝えた所、損害賠償しなきゃいけなくなるとか言い出して…
結局まだだらだら働いてます。

資格を取るように言われて勉強していたら、首がヘルニアの疑いありになってしまい、朝痛くて休む事があるので、早く退職してしばらく休養したいと思ったり。。

一人暮らしなので、生活費を考えると踏み切れないのですが、皆さんだったらどうしますか？貯金はあまり崩したくないです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

こんばんは

コロナ渦で転職活動は大変かと思いますが、思いきって辞めることをおすすめします
転職するなら年齢的にも早い方がいいです
私も質問者さんと同じ年齢のころ十数年働いたところを辞めました
どう業種だとまた同じことになると思って異業種2社受けましたが不採用
諦めて同業種を受け３社目で採用されましたが、やっぱりね…ってことですぐ辞めて、同業異業あわせ持つところ４社目でようやく落ち着いて働いています(私は既婚パートですが)
いつまでもそんな環境で働くなんて良くないです
この先まだ20年もあるんですよ！無理ですよほんとに！

医師の診断があれば、もしかしたら傷病手当ももらえるでしょうから、休養してそのまま三月いっぱいで辞めてしまえばいいです(有給もフル活用して)
実は私も辞める前に労災(怪我)で仕事休んでたのですが、怪我の治療と同時進行で今後について冷静に考えることもできましたよ

前向きに行きましょうよ
やめたら精々しますよ～！
40代楽しみましょう♪

Answer 2

未経験なのに採用されたことに感謝して、必死にスキル向上をしないといけなかったのではないでしょうか。

未経験を雇う時点で社長がフォローできるという前提でしょうけど、あまりにも期待値とズレていたのでパワハラちっくになっていると想像します。

どっちもどっちかと思いますが、やる気がないなら多少迷惑をかけてもやめた方が良いですよ

あまり拗れると、この業界も口コミリストがありますから、なるべく円満退社した方がいいです

勉強してヘルニアになるなんてお可哀想に。まずは辞めてから、しっかりその後の人生設計した方が良いですよ。しがみつくのは得策ではないと思います。
やはりスキルを磨かないとどんな仕事も辛くなります。まずは能力を上げることです。

Answer 3

未経験で社長の助けを借りないと仕事ができず、退職勧告を受け、資格すらも取れてないなら、お互いのためにすぐに仕事を辞めた方が良いと思いますよ。

今の仕事はあなたに向いてないです。
39歳の女性だと転職は厳しいかもしれませんが、今よりはマシな職は探せばありますよ。