就活エージェントを利用した就職活動(エンジニア)についての質問です。ある企業から内定を頂き、期限が近いためひとまず承諾し…

Question

就活エージェントを利用した就職活動(エンジニア)についての質問です。ある企業から内定を頂き、期限が近いためひとまず承諾したのですが、まだ選考の途中の企業もあるので、就職活動を継続したいと思っています。すると、運営から「企業から内定承諾の連絡があったので、サイト上にて承諾の手続きをしてください」というメールが届きました。この場合、承諾の手続きをしたら現在選考中の企業にバレますか？また、その場合、選考中の企業は辞退しなくてはならないのでしょうか。メールを無視した場合に起こりうる不利益や、今後どうするのが最も私にとって都合が良いかなど、詳しい方お教えいただきたく思います。使用しているサイトは「paiza」です。よろしくお願いします。

Answer 1

転職エージェント経由での内定辞退にはコツがあります。
特に、内定先の会社というよりは、転職エージェントがややこしい場合があるので、気をつけてください。
それを鑑みてもこちらのサイトは丁寧に解説されておりますので、ご参考までに拝見されたらと思います。

https://yorokobi-isannde.com/naitei-jitai/

Answer 2

選考中の企業にはわかりませんよ。
そもそもあなたはどうしたいの？内定先はあんまりなの？滑り止め？
だいたい1週間以内に返答するのがマナーです。
これまでの選考過程をみて、他の企業でも受かる見込みがあるなら断ればいいし、結構苦労して勝ち取った内定なら、多少妥協だとしても承諾するのも選択肢です。
承諾したら基本的には他のは断らないと失礼ですよ。内定先にも選考中企業にも。

Answer 3

バレルことは考えられます。
その結果はひとえに学生側の魅力によって異なります。
サイトでの承諾を催促されたのは、それにより一定の成功報酬が支払われるからです。その後いくつかのチェックポイントで成功報酬は積みあがっていくのです。