教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

大規模な希望退職制度を自己都合だからリストラじゃないという意見があるのですがどう思いますか?

大規模な希望退職制度を自己都合だからリストラじゃないという意見があるのですがどう思いますか?従業員を大量に減らして部署部門の組み換えや工場整理などはしないのでしょうか?

24閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • 意見については、あっても良いと思います。 リストラと言っても、クビにするだけ、部署部門の組み換え、工場整理・閉鎖など、いろいろなパターンがあると思います。 大規模な希望退職制度で退職した場合でも、自己都合になる場合と会社都合になる場合があり、ハローワークが決定します。 希望退職の募集やリストラを行う際に、会社の考え方と労働者の受け止め方が違う事も、あると思います。

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

工場(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 失業、リストラ

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる