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仕事の悩みです。私は不動産会社で働いています。 部署としては3人で、会社内で1番人数の少ない部署ですが、自分の感覚では他部署と比べてパワフルな印象です。 仕事内容としては、営業の成績管理、マーケティング(KPIやIS等)、セミナーの企画・運営、公的書類の取得、物件図面の作成及びチェック、YouTube、販促活動など幅広く、よく3人(内一人は新卒)でこなせているな〜と不思議に思うことがあります。 ここで、私の仕事の悩みというのは、私の部署は中々人が増えません。 私の上司が上に相談しても「生産性高いから大丈夫でしょ?」とよく言われているのを見かけます。 私自身、はっきりと生産性が高いと思ったことはありませんが、他部署の仕事を見ていると、作業効率が悪いな、目先のことでしか動けてないな、よくこのレベルで役職もらえるな(笑)と思ってしまうことが多いです。 ただ、私が悩んでいることとしては、同じ時間働いて同じ給料しかもらってないのに、こんなに部署ごとに「この部署は生産性がいいから増やさなくてOK」「この部署は生産性悪いから、とりあえず人を増やしておこう」というのはどうなのか…といったことです。 役員の決定なので、覆せないとは思いますが、正直「この働きで給料もらえるなら、私も手抜きたいな〜」「平社員よりも仕事できない役職者ってどうなん笑」と仕事に対する熱も冷めてしまう時があって(もちろん、責任持って仕事はしてます)、自分ではどうしようもない悩みにもんもんとしています。 ただ、どこかに吐き出したく書いてみた次第です。 最後まで読んで頂きありがとうございます。
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おっしゃる通りです。 不公平です。 しかし、文句が有るなら宅建免許を取って会社を起こして社長になられたら全て自分の好きなように出来ます。 雇われの身で、文句は言わない!
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