回答終了
就業規則と言う規則が必ずあります。 その中に退職を謳っている項目が必ずあります。 ※労働基準法で決められています。 就労者が唯一自由に決められるのが「退職」です。 規則には「1カ月前に申し出ること」と書かれていると思います。 ※これも基準法で定められてます なので貴方は1か月後の〇月〇日に退職します。 と上司に伝えればOKです。 会社(病院)がスケジュール等で困るので・・・ は相手都合なので無視してください。 不安なら弁護士から連絡させますけど? で終了です。
< 質問に関する求人 >
看護師(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る