需要と供給の問題だとおもいます。 夜勤などもあり、責任の重さも含めて激務でありなり手がいない。 需要に比べて供給が少ないため、賃金が高めの設定になるのだとおもいます。
なるほど:1
看護協会の力が強いからです 医師会の力が強いおかけで診療報酬など言いなりですがそれと同じです 岸田も看護師の所得を上げるとか言ってます さらに看護師は性格もきつくプライドも高く お・ん・なという超厄介な要素が満載なので 待遇をよくしないと面倒くさいことになるというのも一因です
普通の看護師さんの場合は https://youtu.be/F4tRkWu1o5Y 求人情報から算出する年収は、残念ながら低いです。 https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB%E3%81%AE%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%BB%E6%99%82%E7%B5%A6 一般的に大学病院の看護師さんが年収が高い傾向にあります。職員寮も大概月額3万円以下で用意されてますので待遇が良いと言われています。2交代制だと夜勤明けの日は、そのまま休み、次の日は休みなので工場等の夜勤勤務とは違います。 夜勤明けで一泊旅行という強者もいます。“夜勤の方がラク”“金使いすぎて貧困”と言う人もいます。 https://nurse-cube.com/8477/ ということで年収を押し上げているゾーンです病床数が多ければ一病院で千人位います。 看護師もピンキリという事が判ります。 大学病院の看護師さんは、臨床経験を積んで美容クリニックに転職希望する人が増えてます。 https://youtu.be/cvjexBAZzhc 看護師の働き方も変わってきています。 金を稼ぐのは大変ですけど、生活困窮者の方が大変です。
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