解決済み
【緊急】 私は現在、就労支援A型で働いています。 同僚の方が職員のする仕事であるパソコン業務をしていて、その方は事務作業が嫌いで前の仕事もその業務をやらされて辞めたようです。 責任者と話をしても宥められたり脅しに近いようなことを言われたりしたみたいで、話をした後もその業務をさせられているので辞めたいと相談されました。 辞める前に社長に相談してからでもいいのでは?と提案したのですが、社長から責任者に言ったことがバレて職場の空気を悪くしてしまうんじゃないかと怖いそうです。 どうしたらいいでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
脅しに近いとは…?パワハラに該当するのでは?!
muh********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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