最初に。 その応募をしようとしている求人の応募内容に「履歴書持参可能」など、記載がある、ということで話をさせてもらいます。 もし、そういう記載がないのなら、持参するのは止めましょう。 その応募をする会社の規模にもよりますが、中小企業の少人数の会社であれば、会社に入ると、近くにいる社員さんや事務員さんがお伺いをしますので、「求人を見て履歴書を持参いたしました。」と簡単な説明で十分です。 対応してくれた社員さんがその書類を受け取り、その場は終わります。 大企業などで、入り口に受付があり、人がいる場合は、「求人の件で履歴書を持ってきました。担当の○○様はいらっしゃいますか?」とか「履歴書を持参しましたが、どのようにしたらよろしいでしょうか?」など、その受付の人に聞いてください。 すると、受付の人が担当者に内線を入れ、受付の人が代理で受けとるのか、担当者が入り口まで受け取るのか、返答があるので、その通りにしてください。 受付はあるが、無人で内線電話でやり取りする場合は、「わたくし、○○(フルネーム)と申しますが、求人の件で履歴書を持参いたしました。」とか話せば、電話口の方が指示をしてくれますので、その通りにしてください。
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