回答終了
日当は、手取りではなく、総支給額で計算します。 給与明細で総支給額を確認し、それを20で除した金額となります。
爺の戯言。 手取りっていうものは、支給額が同じでも人によってそれぞれなのですよ。 扶養家族数など判れば、法定控除なら推定は出来るのですが、法定外控除(従業員との協定による控除)は知る由もないのです。爺が現役の時は法定外控除で持株会、団体生命保険、財形、旅行積立、ゴルフコンペ積立など法定外控除が全くない方とは5万円位違っておりました。 ご自分で給与明細とにらめっこして計算してください。 もし法定外控除が全くなくて22万円なら1.25掛けで労働日数で除算すれば日給の概算は出るかも。それでも時間外労働があったら誤差は大きくなりますよ。 さらに、日給月給制なら月の稼働日数は(365日-年間休日)÷12ヶ月で月の基本労働日数を求めます。
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