昨年の11月から飲食店のランチタイムでパートを始めました。主婦のため時間も10時〜14時くらいまでで週3くらい入っていま…

Question

昨年の11月から飲食店のランチタイムでパートを始めました。主婦のため時間も10時〜14時くらいまでで週3くらい入っています。今ある悩みとしては50代の主婦で20年くらい今の店で働いているお局様が本当に恐いです。
その方はキッチンで働いていて私はホールなのですが、やはりホールとキッチンやることは別としても仕事内容話さなきゃならないことは沢山あります。勿論私が仕事がまだ慣れないし出来ないことも多くイライラさせてしまっていることもたくさんあると思いますが、教えてもらってないこともこの前教えたじゃん！！と明らかに適当に言い張ります。

職場では常に仲の良い人と店長や従業員の悪口をランチタイム中延々と言っています。店長のことは凄く嫌いみたいで店長の悪口は1番長くベラベラと言っています。
私と同時期にパートで入ってきた25歳の主婦(お局様と同じキッチン業務)のこともまだ新人さんなのに「あ〜明日、○○(新人さん)とじゃん！！新年早々イライラするやつ〜」と大きな声で言っていて、となると私も確実に言われているなとホントに恐ろしくなりました。

恐くて質問もできないのです。
聞きたいことがあって、お局様の名前を呼んでも明らかに聞こえる距離なのに無視してその人より遠くにいる人が2回呼んでも無視されているから仕方なく、「どうしたのぉ？」と聞いてきてくれました。
質問するとイライラさせてしまうかなぁと自分で何とかしようと思っていると、
お局様が「分からないなら聞きなよ！！そこに突っ立っててもしょうがないんだしさ〜！」
と言われてしまいました。

20代〜30代の女性の新人と店長のことが特に嫌いみたいで、すごい嫌な態度を取ります。店長にはそこまで嫌な態度は取らないですが新人には特別すごいです。

私は接客業はとても好きなので、この仕事内容は好きだけど、この職場に居ていいのか分からなくなってしまい、何だか凄く悲しい気持ちにもなってしまいました。辞めたくはないけれど人間関係ひどくなる前に辞めたほうが良いのでしょうか...
それとも完璧に仕事がこなせないうちに決めるのではなく、しっかりできるまで見返せるまで頑張るべきでしょうか？

自分ではどうしていいのか分からなくなってしまい、質問させていただきました。

Answer 1

べつにその人が上司、、ってわけではないですからね。
あなたが無難に無視できるかできないかの問題だと思います。

あまり人数の多い職場ではないとシフトがバッティングすることも多いと思いますから完無視もできませんが「あーそーですね、すいませーん」程度で躱せればいいのですが。

ただ、あなたが間違っていた場合にはちゃんと謝らないと、他のスタッフから見たあなたの評価が落ちてしまいますから、自分は根拠をもって話をするし、必要なら謝罪もする。

聞き流すところはあっさり聞き流す。そういった区分けをすればいいと思います。

まあ、どうせ辞めるなら店長に相談してから辞めてはどうですか？
店長がどう思っているかにもよりますが、大人の対応をしてくれるかもしれないし。

Answer 2

意地悪なんですよ。

自分の部下は新人の頃、そんなお局に対して胸倉掴んで「てめーこのヤロー」と凄んだら、ガタガタ震えだしたそうです。

お局が20代後半、新人は女子高生でした。

まぁそんなことは出来ませんが、そんな奴のせいで辞めるのは悔しくないですか？

それなら既存のメンバーと同盟を結んでそいつが居心地悪くなるように謀略を巡らしませんか？

仕事で、実力を付けないと発言力はないですが、逆に言うと実力を付けたら好きなことできますよ。

立場が逆転して、お局が居場所を無くすなんてことも、何度か見たことあります。

Answer 3

私なら辞めます。所詮主婦のパートですから。そんな人が居ない所で働きます。

しょーもない人に気は使いませんので、こちらも言いたい事言います。そんで態度改めないなら、速攻で辞めます。
そんな環境なら働かない方がマシです。

そのお局さん、年だけ取ってやってる事は子供ですね。

Answer 4

こういう人はどこの職場にもいますから、人間関係を理由に退職しても次でも同じことを繰り返します。
どうすればその方とうまく付き合えるのか、何か方法があるはずですよ。