回答終了
仕事について悩んでいます。21歳の女です。 現在新卒社員もう少しで1年になります。 手取り13万のボーナス2回で24万です。 やることがなく適当に携帯関係の仕事に就きました。職場の方々はとても優しく、光栄なことに仕事ができる社員と言っていただきました。 ですが、給料が低いことがどうしても満足いかず転職をしようかと考えています。1年未満で転職を考えるのは早いのでしょうか? また、今結婚を考えている同棲中の彼氏がいるのですが、彼氏は手取り20万のボーナス2回の40万です。同じ新卒社員です。自分の収入が低すぎて彼氏に家のことを出してばかりでとても申し訳なく、今の給料で生活していくか不安です。 無知でどうしたらいいのかがわかりません。 よろしければアドバイスお願いします。 誹謗中傷は控えさせていただくと幸いです。
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携帯関連の仕事は徐々にじゃないと給料は上がらないと思います。それまで大変ですよね。 しかも今オンラインで携帯購入も修理もできるようになってきたのでもし普通のショップ店員なら未来はなさそうです。50、60代の人もいないからみんな長く続かないのかもてすね。(ショップ店員じゃなければいいのかも) 1年未満の転職で早すぎることはありません。 すぐに結婚しないのであれば早めに転職して少しでも仕事に慣れたころに結婚。というのがベストでしょう。 半年くらい働いて産休、育休取っても気まずくないと思います。 あまりに早すぎると「え?新人なのに」と思われるので職を変えるなら早めがいいです。 せっかく職を変えるなら子供のために土日休みの17時までの社員がいいと思います。 もしサービス業で土日休めない、夜遅いなんてことになったら、子供が出来たあとはパートに変更です。 それでもいいならいいと思います。 職を変えないのであればとりあえず今のとこにいて結婚して子供できたら、産休、育休の手当もらって職場復帰すればいいです。 ただ、今の職場が土日出勤、夜遅いのであれば今後パートになるしかないかも、、、。 2人の収入が今後どれくらい必要かで主さんがずっと社員がいいか、パートでもいいか変わります。 結婚して子供できたらどのくらいかかるのかネットで調べてみてもいいと思います。 まず将来設計をして考えて答えを出してみてはいかがですか?
結婚後は仕事どうするか決めてますか? 社員としてか、パートとしてかなど。 また、すぐ子どもほしいかとかによって変わります。 1年未満だと、次の会社の面接で印象良くない可能性もあります。 まずは働きつつ、転職アドバイザーに相談してはいかがでしょう。 次にどんな仕事したいかや希望など具体的に考えて話してみるといいです。
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