回答終了
旦那の働き方について 旦那37歳、私42歳、子供4歳(女の子) の者です。 旦那は現在3社掛け持ちで働いて います。…
旦那の働き方について 旦那37歳、私42歳、子供4歳(女の子) の者です。 旦那は現在3社掛け持ちで働いて います。 アルバイトでも自営業でもありません。 福利厚生はもちろん一切なし。そのうち1社はリラクゼーション マッサージの仕事で資格を持って います。この仕事がメインという 感じです。 私としては、旦那に社員として働いて 欲しい思いがあります。 (老後不安の為。マッサージの仕事で店長 とか目指したい訳でもないようです…) でも、年齢も年齢ですし、今から社員 で働いて欲しいとうったえても厳しい のかなという思いもあり、またこの悩み をどこに相談していいのか分からず こちらに投稿致しました。 以前から社員で働いて欲しい事は うったえてきて、昨年、面接に 行ったりしましたが、採用された 会社に明日から来て欲しいと言われ、 それを断ったようです。 今現在は探す気がないようにみえます。 3社掛け持ちで働いて普通に生活できち ゃっているから、もうこのままで いくしかないのかなという思いです。 社員になると逆に今より給料も下がる からと言われた事もあります。 しかしこのまま40代、50代になっても この働き方なのか？体力的に大丈夫 なのかという不安もあります。 私がもっともっとうったえるべき だったり、旦那に甘かったんだなと 責任も感じます。 ちなみに私はパートで厚生年金です。 最近はつみたてNISAを始めました。 旦那は国民年金とイデコに加入しています。 家は賃貸です。(←ローンなんて組め ないのでこれももちろんの事なのです が) 旦那にあまりに言っても不機嫌になる だけだし、どうしていいのかわからずで 時折、不安が襲ってくる気持ちに なります。 このままで将来大丈夫なのか、 もうこれでいくしかないのか、 今の給料より下がっても旦那に社員に なって貰った方がいいのか、 アドバイスよろしくお願い致します。
126閲覧
回答（5件）
- 続きを読む
独立して、自営業をしています。 家内と二人で飲食店を営んでいますが、「社員」へのこだわりは妻からしたら安定を望むから、その気持ちは解りますよ。 でも、働くのは旦那さんです。そして、社員になったばっかりに仕事でうまくいかなかったりすることもあります。 もちろん大成功する場合もあります。 お子さんは4歳とまだまだ小さいですね。なら、俺がその立場ならあと16年の生活を考えます。 自分たちが、65歳、70歳、になったら… とは考えません。 子供のことは考えます。 旦那の収入が少ないわけでないし、あなたが将来の安定を考えるように、旦那さんも仕事の安定を考えてもいいと思いますよ。
正社員か否かは別にして、将来的に展望が持てる仕事を探した方が良いと思いますね。 ただ、結構奥様は大変そうにお見受けします。
< 質問に関する求人 >
リラクゼーション（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る