離職率高過ぎますか？ 新卒入社で１０人中、２人しかいないため離職率８０％です。去年の新卒の人は全員辞めているので離職率…

Question

離職率高過ぎますか？

新卒入社で１０人中、２人しかいないため離職率８０％です。去年の新卒の人は全員辞めているので離職率１００％です。３年後離職率ではなく１年未満です。異常ですよね？転職した方がいいレベルなのはわかっていますが、短期離職は人生終わるよだとか忍耐力のない人間と見なされ誰からも採用してもらえないよだとか上司から言われ我慢しています。

Answer 1

適性が必要なキツイ仕事だと退職を見込んで多目に採用するものです。
脅しで耐えている形でもなんとか続いている質問者さんはそれが良い悪いは別としてむいているのかもしれませんね。

Answer 2

離職率も大事だけど、お前はその会社にいてどう思ってんの？

離職率で判断するのは、入社前で社内の様子や状況が分からないから。もう入社してるんだから、ヤバイ会社かどうかはお前がよく分かってるはずやろ。少なくとも外野の俺らよりはな。

Answer 3

そうは思わないです。
一流の大学卒で一流の企業なら辞める人は少ないが、それ以外はあまり遜色が無いのではありませんか。
なぉ、高校でも辞める子供は多く、3年間で2-3割の子供が辞める場合もあるというので、気にしたら疲れますよ。

※現在は報酬が問題なので、年収400万円未満なら辞めても何ら問題視されないし、職種によっては未来は見通せないので気にしないで下さい。

Answer 4

人の居着かない職場には必ず問題点が有る。
未だ辞められないなら、暇潰しにそれを探って少しずつ改善しても面白いかも。