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キャリアについて質問です。中規模以上の組織に所属する会社員は組織内に中間管理職が存在するのでキャリアや実積に応じて昇給と昇格があるとおもいます。しかし、小規模組織だと昇給はあっても昇格はなく社内での地位や価値、評価が高くなるだけで、管理職にはまずなれない。キャリアアップしたいなら転職しかないという認識で正しいのでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
上昇志向の転職にはスキル(自分の市場価値)も忘れずに。 キャリアが通用するのは体質の古い組織(会社)です。
clubmanriderさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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