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懇親会の日程変更は失礼な事なのでしょうか? 新卒の就職活動中の大学生です。 先日企業から内定をいただきまして、懇…

懇親会の日程変更は失礼な事なのでしょうか? 新卒の就職活動中の大学生です。 先日企業から内定をいただきまして、懇談会に呼ばれました。しかしその日は大切な授業が入っていたので申し訳ありませんが他の日を調整していただけますか?とお願いし、来月にしていただきました。 この話を父にした所、今皆内定が欲しい時期にそんな事をして今すぐ電話して授業の方を調整するので元の日程にしてもらえと言うのです。 私はそんなに重大なミスとも思っていなくて、授業も大事だと考えるのですが…私の考えが甘いのでしょうか? 企業に電話して元の日程に入れてもらうべきなのでしょうか?それも何か変だと思うのですが… どなたかアドバイスをお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    日程変更は、事前に連絡して欠席するよりも、悪い対応だと思います。 おそらく、貴方はまだ会社での日程調節の大変さがわかっていないのだと思います。 懇親会と書かれていますので、会社の役員や人事担当者と、他の内定者が集まる会に聞こえますが、合っていますか? その場合、その会を開く担当者は、出席者全員のスケジュールと会場の調整をする必要がありますよね。 おそらく人事担当者は役員等の日程を調整し、その日に全員の予定を調整したうえで内定者に連絡していたはずです。 貴方よりも先にスケジュールを連絡して、その日を空けていた内定者もいたはずです。 貴方は、貴方の都合で会社役員や他の内定者の予定を変更しました。 その人たち全員のスケジュールを再度調整させるだけの立場には、まだ貴方はなっていないはずです。 ただ、一度日程が変更された以上、再度貴方がスケジュールの変更を希望するのは、さらに悪い対応です。 上記の日程変更をもう一度やることになります。 変更はもう決まっていますので、懇談会で人事担当者に謝れば、それで済む話でしょう。 また、次もそのような希望が通るのかは分かりません。 今後も会社関係で会に呼ばれる時はあるでしょう。その際には、貴方の重要度を考えて、スケジュールの変更を求められる立場なのかを考えてから回答しましょう。

  • 日程調整のお願いは少し強引かな?と思いますが、会社が調整してくれたのをまた戻してもらう必要はないと思います。 本来なら、まず教授に相談して、それでも授業に出席しなければならないなら、会社に大切な授業があり、出世できない旨を伝えるだけで良かったかもしれません。 常識云々ではなく個人的な意見としては、会社は『授業に真面目に取り組む人』として好印象なのではないかと思います。 会社が日程調整を受け入れてくれたわけですし、こんなことで内定取り消しなんてないので安心してください☆

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