失業手当受給中の労働についてです。

Question

失業手当受給中の労働についてです。ウーバーイーツや出前館みたいな業務委託で、週20時間以上働いたのがバレて処分されたケースって日本に存在しますか？

ウーバーとかなら20時間越えようが社会保険も雇用保険料も源泉徴収も無いし、少しオーバーしてもバレようがない気が来ます。
もちろんハロワの職員には「社会保険無くても20時間以上働くと就職したと見なされます。」と言われました。
が、結局20時間以上働いた事なんて保険も税金も何も引かれないウーバーでどうやって判断するんでしょうか。
また職員にウーバーアプリの労働時間の記録画面を直接見せて、「この画面のコピーとか提出する必要あるんですか？」聞いたら「いりません、申告書で自己申告するだけです。」と言われました。
その失業認定申告書も記入する内容は「1日4時間以上働いたか、4時間未満か、4時間未満の日の合計収入」の3点のみで、労働時間を正確に申告する欄がありません。
これごまかし放題では？
税務署とかは国民の収入や財産を把握してますが、労働時間まで把握できるのでしょうか。

一応悪い事なのは分かってますが、ぶっちゃけウーバーで週20時間以上働くデメリットって「自分の良心が痛む」だけな気がしてなりません。
もしバレるとしたら物凄い犯罪をしてウーバーが情報開示するとか、ハロワでウーバーアプリ開いてる状態でスマホ落として職員に見られるとか、家族や友達にハロワにチクられるとか？でしょうか。
それぐらいしか思いつきません。

Answer 1

ほとんどは「チクリ」でバレるそうです。
何の根拠もなく、「もし、不正受給してたら、良くないので、通報します」
みたいな。

バレたら3倍返し覚悟で、やってる人もいます。

時効？ってあるのか知らないんですが、
「5年程前にやったけど、バレんかった〜」って言ってる奴がいて、匿名で職安に電話したら、翌月には3倍返しくらってました。

Answer 2

業務委託は個人事業主の判断されたら失業給付はないです。

抜き打ちなどもしていますよ。

だから1日バイトの申告漏れで半年後に呼び出しと言う質問がありました。

いいんですよ、自己判断自己責任ですから。

3倍返しや給付停止、詐欺罪だってなんだって自分のことです。

私は面倒は嫌だからしませんよ。