ベンチャー企業は採用人数が少ないので、大手企業より難しいですか？就活生です

Question

ベンチャー企業は採用人数が少ないので、大手企業より難しいですか？就活生です

Answer 1

そうとは言い切れません。
どちらが難しいかは、比べる企業ごとに変わります。

Answer 2

人事・採用関係者です。

倍率次第です。

たとえばベンチャーの採用予定数が2名で応募者が100名いれば50倍ですよね？
で、大手企業が100名募集して応募者が5,000人ならこれまた50倍です。

どちらも上位2％に入る評価を得なければ採用されません。

ベンチャー同様に中小企業が入りやすいとかいう妄想信者もたくさんいますが、算数を基礎学習からやり直してから来なさいって話です。

Answer 3

ベンチャーは採用枠も少ないですが、応募人数も少ないです。
また、大手企業のような学歴フィルターも無いので、少なくとも面接までは辿り着けます。
総合的に判断して、大手企業よりも難易度は低いと思いますよ。

Answer 4

大手よりもいい人材を吟味して選んでます。
ですので大手でも不採用の人が採用されるようなことはあまりありません。