民間と公務員、どっちが内定取り消しされやすいですか？

Question

民間と公務員、どっちが内定取り消しされやすいですか？またその理由も含めてお願い致します。

取り消される理由は、
大学を卒業できなかったこと、必要とされる資格等を取得できなかったこと
これらは除きます。

それ以外の理由です。

Answer 1

「内定の取消」が法的に難しいのは民間企業です。既に判例がありますが、内定は、民間企業では「解約権留保付き労働契約」という法的な義務ですが、公務員だと「採用準備のための事実上の行為」とされているからです。とはいえ、採用側の都合で内定が取り消される可能性は公務員の場合少ない（予算や定員枠が確保できているから内定を出すことがほとんど）かと思われます。

Answer 2

民間企業だと思います。

民間企業の場合は、コロナ禍でもそうでしたが、経営状況の悪化で内定取り消しのケースも見られます。

しかし公務員の場合は、そうしたケースは聞きません。
東日本大震災で全区域に避難指示が出ている中でも、予定どおり採用辞令の交付を4月1日に行っている例もありますので。

Answer 3

条件満たさず、学歴/必要資格取得出来なかった以外と
すれば反社会法的（犯罪）行為は例外として・・・

内定取り消しは公務員も民間もそう変わりは無いかと
思いますが、取り消し事由としては「学歴/職歴詐称」
「本人死亡」「企業（民間）経営不振」「選考ミス」等
様々な理由が考えられるでしょうね。