バイト先の人が原因でストレスが溜まりすぎて困ります…

Question

バイト先の人が原因でストレスが溜まりすぎて困ります…説明が下手だと思いますが目に止まった際は解決にご協力して頂けると嬉しいです。

こっから本題に入ります。
今のバイト先に入り半年以上経ちましたコロナ期間は休業もあったりしましたが今は通常通り入っています。
副店長みたいな人なのですが最初の方は他の従業員達と同じ様に接してくれてたのに最近凄く冷たいし無視に近い位の事をされます。慣れない頃は声が中々出なくて｢もっと声出せ｣って言われてました。それは全然こっちが悪いので問題無いし当たり前だと思います。
ですが声を張ってその人より声が大きくなるに連れてどんどん冷たくなってきました。他の従業員やバイト、パートの人みんな返事が｢はーい｣って感じで自分も同じ様にしてたんですけどつい先日｢おい！返事は”はい”だろ？｣って自分だけに言ってきました。その後他の人が｢はーい｣って返事しても何も口出ししてませんでした。それになんで今更なんですかね？半年以上何も言ってこなかったのに…
自分が少しミスをしたりすると小声で他の人に｢わざとだ｣とか嫌味を言ってるのが聞こえてくるし、｢オーダーお願いします｣って言ってもほぼ無視です。客の前だと良い人ぶってるけど客がいなくなったら態度が変わります。
あと他の人には｢○○さん○○しといてくれる？｣みたいな感じで言うのに自分には｢おい！○○しとけ｣って凄い命令口調なんです。賄いはくれるけど｢早く食え｣って言われるから頑張ってたべてるんですけど偶に｢遅せぇよ｣って言われます。
その人では無いけど店長も中々すごいです。時間を確認したくて一瞬スマホを見た所を運悪く店長に見られ｢スマホ見ちゃダメだよ｣って嫌味っぽく言われました。それは納得して｢すいません｣って言ったけど後日仕事中いないと思って裏を覗いたらタバコ吸いながらスマホ見て副店長みたいな人と競馬の結果見て盛り上がってました。シフトも何も相談無しに勝手に入れられて予定入ってたりする日は言うんですけど凄い嫌な顔されます。だったら前もって相談ぐらいしてくれても良くないですか？
こういった事が積み重なって最近ストレスが凄い溜まってます。理不尽だし仲間外れ感あるしイライラしても態度に出さないようにしてるけど限界超えて態度に出てしまいました。それ以降は自分の感情を押し殺して作業をするようになりました。他にも色々あるんですけどなんで理不尽な人の為にわざわざ自分の感情を押し殺さなきゃいけないんですか？無視したいけどするに出来ない相手だし正直大嫌いです。
じゃあ辞めればいいじゃんって思う方がおられると思います。ですがあと1年ちょっとはそこでバイトしないとなのです。

こういう人の対処法等教えて頂けると幸いです。
アドバイスも大歓迎ですのでよろしくお願いします！
長文ではございましたが最後まで読んで頂きありがとうございます！m( _ _)m

Answer 1

自分なら、パワハラっぽい人なので、できるだけ多く色々記録や録音して、やめる頃に本社に訴えますね。精神的苦痛の慰謝料をもらってやめます。辞めたあとはその人との関係とかどうでもいいので。それか、1年したら辞めれる！と考えて、気に入らないことは言い返したらいいんじゃないですか？辞められない理由がわかりませんが、それでクビとか言われたら、また違うところで働けばいいだけです。フットワーク軽くいけるのがバイトの特権だと思います。あなたがそのバイト先にどんなに尽くしても、その人やバイト先はあなたに対してなんの責任もとってくれませんから。そんな奴にメンタル潰されるなんて愚の骨頂ですよ。

Answer 2

副店長みたいな人って事は副店長では無いのですよね？
何かしら貴方を気に食わないと思っているのは確かでしょうが、酷いですね。
店長も相談してもあてにならなさそうですし、辞めて別の職場探した方が精神的にも時間も無駄にならないのでは？
辞めれない理由があったとしても我慢した所で得るものは無いですよ？苦痛なだけで。
その様な上司のいる所は。
契約条の規約でしょうか？
口出しさせないくらい仕事できる様になるしか無いかと。

Answer 3

アルバイトって社会的地位が低いからそこは理不尽でも飲み込まなければいけないかな、でも難しいよね
そうなったらその副店長とコミュニケーションをする時は機械的に反応をして感情を殺したらいかがですか？それと心の中で侮辱します