回答終了
いちいちそんなことは調べないと思います。たとえ矛盾した答えがあったとしても、単なる記憶違いで済む話です。 もともとの「歩きスマホしたことがある。」という問題自体が、その人が嘘をついていないか判定するための質問である可能性はあると思います。 これ一つで判断するわけではありませんが「赤信号を無視して渡ったことがある」とか本当はいけないことだけど普通の人ならしてしまったことは一度や二度はあるだろうというようなことが複数質問に含まれていて、すべての質問について否定して、いけないことはたとえ軽度のことだろうとしたことは全くありませんみたいな回答をする人は嘘をついているという判断をすることがあるそうです。 確かに嘘をついていないかも判定はしますが一つの問題への回答だけで判断するわけではありません。 性格検査というのは良い悪いを判定するものではありません。性格が分類されるだけです。しかし、その職場に向いている性格というのはあります。その職場でどういう性格の人が成功しているのか分析して同じ傾向の人を採用するということはあるようです。 なかなか対策が取れるものではありません。正直に答えるしかないと思います。
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