現在経理事務をしている20代既婚です。今後妊娠出産を考えていますが、正社員で今のまま働き続けたいと考えています。

Question

現在経理事務をしている20代既婚です。今後妊娠出産を考えていますが、正社員で今のまま働き続けたいと考えています。が、会社の50代男性管理職は女性は出産したら会社を辞め、パートで働くものだと考えています。
実際に産休育休を取得している社員もいますが、よっぽどの精神力がないと難しいようです。
そのため、今のうちに少しでも資格修得しておきたいと考えていますが、どの勉強をしたらいいか迷っています。
現在取得済みの資格は、日商簿記２級、秘書検定２級、英検２級です。
次に医療事務、銀行業務検定、秘書検定準１級、建築計理士（？）のどれかにしようかと考えています。ちなみに簿記１級は大変そうなので勇気が出ません。
何かアドバイスください。よろしくお願いします。

Answer 1

産休育休を２回取った経理事務歴２０年の者です。１人目の出産後になってしまいましたが、日商簿記２級をとりました。２回目の職場復帰後に忙しくなり やむを得ず転職しましたが、日商簿記２級を持っていたのは有利だったようです。

ちなみに建設業経理士は２級以上を取ると良いです（こちらも１級はかなり難しいです）。建設業の申請をしている会社ではプラスになるからです。日商簿記２級を持っていれば、それとほぼ同レベルですから、用語の違いと建設業独自の計算方法などを習得すればすぐに取れると思います。9月の試験の出願が間に合うようでしたら受けてみてはどうでしょう。

このほか 転職する前にビジ法３級やパソコン財務会計主任者2級、秘書検定２級もとりました（英検２級は学生時代に合格）。転職後には上記の建設業経理士２級や第一種衛生管理者、税務会計能力検定（３級３科目）などを取り、今は５月のFP３級に向けて勉強中です。

私自身もリストラされないためにと思って資格を取っていたのですが、それがそのまま転職にも役立ちました。いろいろ勉強していたことで、新しい職場での仕事にも役立つ知識がいろいろあったと思います。質問者さんも頑張ってください。