ワンオペの仕事をわたしのシフト勘違いで

Question

ワンオペの仕事をわたしのシフト勘違いで無断遅刻みたいなことをしてしまいました

私は派遣で受付で働いています
1人勤務です。

正直もう行きにくいし、行きたくないです
本日早番だったのですが、他の方が変わってくださることになり遅番してと言われましたが

本当に行きにくいです。

ワンオペはわたしがいなきゃ空かない業務なのに
その間きっと社員の方が入ってくれてます

もういきたくない辞めたいと派遣担当にはなしたら
今月だけがんばれない？そんな考えなくて大丈夫
今日はわたしも着いていくね。と言ってくれましたがとても行きにくいです。

本当にいきたくないです。
仕事には慣れてきましたが、日々怯えながら働いてます。

本当にわたしは行きたくないのですが
その場合どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

死んでも行きたくないのなら、派遣担当の方にそう伝えるしかないでしょうね。
わがままを承知で、休ませてもらうしかないでしょう。
その上で、派遣の解消のお願いをしていくことになると思います。

質問者様のミスで派遣先に迷惑をかけてしまったことは、確実でしょう。
ただ、人間ですから、そういったミスは誰にでもあると思います。
派遣先も困りはしたかもしれませんが、そんなに大事には考えていないんじゃないでしょうか。
（何度も繰り返すようなら別ですが…）

それよりも、このまま休まれたり、もう来なくなってしまったりした方が、派遣先には迷惑だと思います。
せっかく見つかった派遣の人を、もう一度探さなくてはならないわけですから。
これには、時間とお金もかかりますから、派遣先に損害を与える行為と言っても良いかもしれません。

実際、派遣の場合は派遣期間内に派遣契約を解消するとなると、違約金や損害賠償が発生する可能性があります。
通常の（期限の無い雇用契約を結んだ）社員とは異なり、「辞めます」といって簡単に辞められるわけではないでしょう。
ととご辞めてしまうことは、派遣先にも派遣会社にも迷惑がかかる行為だということは、踏まえておいた方が良いと思います。
（それでも行きたくないというのなら、仕方がないでしょうけど）

これ以上迷惑をかけたくないと思うのなら、頑張って行くことでしょうね。
そして、同じことを繰り返さないように注意する（対策しておく）ことだと思います。

また基本的に、個人のミスは会社のミスと言える場合が多いです。
今回の件で言えば、会社としても同じようなことが起きないように改善を図る余地があるかもしれません。
先にも触れたように、人はミスをする生き物ですから、多少ミスをしても大丈夫なように、会社も準備しておくべきだと思います。

あるいはもう、会社としては準備ができていて、今回のようなことは想定の範囲内なのかもしれません。
質問者様が思っているほど、大きなこととは捉えていない可能性もあると思います。
（ちゃんとした会社であればあるほど、大したことではないと考えているんじゃないかと思います）

なので、あまり考えすぎない方が良いかもしれませんね。

Answer 2

仕事のミスは仕事で挽回するしかありません。

覚悟を決めて一生懸命仕事に励んでください。