高学歴でも実績を証明できないので、新卒じゃないと厳しいですよ。 ニート、フリーターが多いでしょう。 公務員や教職を目指す人も多いと思います。 大手は新卒で事足りているので、中小企業に流れていくでしょうね。 働いたことがないまま転職活動をすることも多く、自身の市場価値を把握できず、受かった中小企業に行く人は多いと思います。 低年収になる理由は ①市場価値を知らない。 (自分が普通だと思っているため、高望みが出来ない。) ②平均年収を知らない。 (年収の相場を知らない。) ③最初の年収が低くても、昇給でなんとかなると思っている。 (一般的な昇給の仕組みを知らない。ベンチャーなど以外は昇給の相場があり、それ以上の評価は得にくい。) ④自分の武器を知らない。 (社会経験がないため、中途採用では非常に苦戦する。学歴が武器なのに、学歴を前面に出すのに抵抗がある。) などでしょう。 高学歴なのに年収が低いのは珍しいことではないと言えるでしょう。 (新卒でいいところに行けないと苦労します。)
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