ハローワークで求人を探してある企業の面接を受けてきました。面接を受けたら、求人票には商品の販売スタッフ・レジうち・商品の…

Question

ハローワークで求人を探してある企業の面接を受けてきました。面接を受けたら、求人票には商品の販売スタッフ・レジうち・商品の発注陳列配送・商品開発と書いてあったのですが、その求人票と違って、求人票の職種だけをやるのではなく、違う仕事もやる総合職だと説明されました。私は求人票に書いてある職種と仕事内容なら私でもできそうかなと思って応募したんですが、最初は違う仕事がメインで少しだけやって、慣れてきたら求人票の仕事がメインで他の仕事の手伝いがあるみたいに言われました。その違う仕事内容に私の苦手な布団を敷いたりするのがあり、布団を敷く作業は高校生の時に旅館の職場体験をしたことがあり全然出来なかったのを覚えています。それとフロント業務があり、何をするのかイメージがつかないため、私にできるか不安です。その事から、今結果採用の連絡は来てませんが、なんか私が出来なさそうな仕事なので、行きたくないなと思っています。今は不合格の電話を期待しています。もし採用の連絡がかかってきた時は、辞退させていただきたいですって言えばいいですよね。

Answer 1

ハローワーク求人ホットラインへ通報しても良い案件ですね。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/hotline.html

他の犠牲者が出ないように通報する事をお勧めします。

Answer 2

辞退の旨を伝えるだけで結構です。

Answer 3

求人票に書いてあることは業務の一部です。
すべてを書ききれないので。
それを書こうとすれば「当該業務に付帯するその他の作業」
このように書くので、何のことかさっぱりわかりません。
面接で説明はするのですが、そのすべては説明しきれません。

仕事をしながら一つ一つを覚えて行く。
就職するという事は、そんなことを繰り返し行う毎日です。

さて、質問の内容をどのように取り扱うかは今後のあなたの課題です。
①いますぐ、応募を取り下げる
②採否通知をまって採用されたら辞退する
③採用されたら、とりあえず働いてみる

大体、この三つになると思いますが、①で対応するのはもったいない。
何故なら、この度の面接が良いものであったかどうかを見極める絶好
のチャンスだからです。今後同様の職種の求人に応募した際にも同じ
ように対応すればよいからです。

Answer 4

そうですが、もし辞退の意志がはっきりしていて、かつ、合否にかかわらず連絡をもらえるなら、主様から伝えたほうがいいです。