社内恋愛について質問です。 同じ職場の年下の女性（30歳）が非常に気になっており、どうすればもっと距離を詰めることがで…

Question

社内恋愛について質問です。

同じ職場の年下の女性（30歳）が非常に気になっており、どうすればもっと距離を詰めることができるか教えて頂きたいです。
ひとまず状況を具体的に箇条書きします。・「おそらく」彼氏はいないと思われる
・仕事以外のことで話しをする機会がほとんどなく、唯一話をできるタイミングは昼休みに同じタイミングで食事をとれた時のみ。（週2回ほどチャンスあり）しかし、周りに別の人もいる場合は全て会話の内容は聞かれる。
・かなり静かな職場で、仕事中での私語ももちろん周りの人に筒抜け。
・比較的お互いの価値観、趣味は似ている。それは向こうも感じているはずで、あくまで主観ではあるが悪い印象はないと思われる。
・相手の性格は、どちらかというと真面目な方で、明るいというより人見知りがち。また、若干ではあるがメンヘラ感を感じるときがある・・（この点が正直怖いところではあるが、自分としては一度ゆっくりお互いの話をしてみたい）
・自分は30代後半なので、当然ながら遊び半分ではなく真剣に結婚を考えている。

ざっくりとですがこのような感じになります。

自分的にはとりあえずご飯誘って色々話したいところではあるのですが、なにせ同じ職場ということで、その後付き合うに発展しなかったときに気まずくなる気がしてなりません。。
こっちが告白して断られるのはまだいいのですが・・もしかするとこっちが合わないと感じる可能性もなきにしもあらずで、そうなった場合特に気まずくなる気がしております。

これまでその子を含めた4,5人で飲みに行ったりしたことはあったのですが、正直集団で会話をしていても恋愛に関する考え方とかが一切聞けず、いい加減二人で話をしないと進まないと思っている次第です。

何かいい方法はありますでしょうか？
もしありましたら具体的に書いていただけば非常にありがたいです。

様々な意見をお聞きしたいと思っております。
もし不足情報などありましたらお答えしますので遠慮なく書いていただければと思います。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

それだけ記載するほどの想いがあるのであれば、食事に誘うのが良いと思います。
ここに記載しても誰も正しい答えなど出せるはずがありませんが、
あなたの気持ちは伝わります。
しかしながら恋愛とは、
行動するタイミングでガラッと変わります。
ストレートに誘ってみて、躊躇されるとは思いますが、
そこから食事できる可能性を探っていけばいいと思います。
コロナ禍で出会いというのが極端に減少しています。
女性もかなり出会い系に行っていると聞きます。
行動しなければ、結果がどうあれ次はもっと尻込みします。

Answer 2

静かな職場で、雑談て個人的な話できませんね。

私があなたの立場なら、一緒にお昼ご飯食べてる隙に LINEのメモを渡すと思います。

良かったら連絡ください！と伝えて。
でも、メモにはもう少しメッセージ書いておくと思います。
「もっと話がしたいです。良かったLINEください！もし迷惑でしたらこの紙捨てちゃってくださいね。」と、相手にプレッシャーをかけないような感じで。