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職場についての質問です。私は保育士二年目です。私は3ヶ月ごとに職場から車で1時間半ほどの所の大学病院に通院しています。次の通院日は12月10日なんですがその日にクリスマス会という行事があります。ですが、病院に行く為仕事を午後のみ半休取ろうとしたら園長から「行事の日に休むのはダメだ。他の人に迷惑かかるやろ」と怒られてしまい困っています。私のクラスのクリスマス会は午前のみで、午後は4.5歳児のみの夜のクリスマス会になるので正直私のクラスは関係無いので出る必要はないのではないか?と思っています。今年に入り園長のパワハラや仕事量の多さなどで職員が3人も辞めてしまい人が足りてないのも分かってますし、他の人に迷惑が掛かってるのは分かりますがそれよりも自分の体が大事だし、予約取るのも大変で変更も大変なので日にちは動かしたくないと思っています。薬を毎日飲んでいてその薬を貰うのと診察があるので通院は絶対です。皆さんなら仕事をとりますか?それとも自分の体を取りますか?私は自分の体が大事なので出来れば休んで病院に行きたいと思っています。9月10月の2ヶ月間鬱で休職していて復帰しましたが今もうストレスで体も心ボロボロでもういっその事辞めようとも思っています。。。
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難しい問題ですね。 2か月休職しての復帰した身でしたら、自分の体を取るかなって思います。 病気に関して理解のなさそうな職場ですし・・・。 辞めようとも思っているのならなおさらです。 ただあらかじめ年間行事表はもらっていないんでしょうか? 職場としては、何も行事の日に重ならないよう少しずらせないのかなって思うのも当然でしょう。 私も昔体を壊して通院してた時期があるので、質問者さんの気持ちはわかりますが・・・
一応電話で予約変更出来ないか聞いてみて、駄目なら、私なら自分の体取りますし、なんなら辞めます。そこまでしてやる仕事じゃないでしょ?他にも募集してる保育所はいくらでもあるはずですよ。
うーん… いくら自分のクラスではないとはいえ、わざわざ園が忙しいときに3ヶ月に一回の通院日を重ねますか? 人が足りていないと知っているなら、尚更ですよね。 しかも、9月と10月は休職していたのなら、通院日の変更は可能でしょ。 わざとですか?
『他の人に迷惑が掛かってるのは分かりますがそれよりも自分の体が大事だし、予約取るのも大変で変更も大変なので日にちは動かしたくないと思っています。薬を毎日飲んでいてその薬を貰うのと診察があるので通院は絶対です。』 仕事を取りますが、そのためには、通院して処方箋だけはもらいます。 病院に相談して、なんとか処方箋を出してもらうように交渉します。 職場を動かすのは難問です。でも病院を動かす方がずっと容易です。 職場は貴方様の体のことなど気に掛けませんが、病院は貴方様の体のことを考えるのが仕事です。 動かせる方を動かすしかありません。
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