仕事の仲間が独立起業を一緒にやらないかと誘われてます

Question

仕事の仲間が独立起業を一緒にやらないかと誘われてますその人は異性です。色々な方に声をかけているようです。その人はまだ入社して1ヶ月ですし、この業界(エッセンシャルワーカー)も初めての人です。

直ぐに上司に通報すべきでしょうか？多分、会社の規約で同業の独立はダメなはずです(3年とか)。

また、その人についていけば未来はありますか？私は今の現場には少しだけ不満があります。

なぜなら、上司のミスが多くてお客様からよく怒られます。しかし、社長がイイ人なので、よく話しを聞いてくれて改善してくれます。

みなさんの声を聞かせてください。以前にも似た引き抜きの話しがきて断ったら、やっぱり正確で、独立した会社は1年も持たずに倒産しました。

Answer 1

人生上手く立ち回るようにしてください。
上司に密告してあなたが得をすることは何もないはずです（逆に恨みを買うだけ）。

その人には「まだ起業してリスクを背負う覚悟は出来てないから一緒には出来ないけど、自分が協力できることがあったら出来る範囲で協力するからね」とでも言ってパイプだけはつないでおけばいいでしょう。

そして、その人が一人で独立して上手くいっているようだったらあとから合流させてもらうとか、自分はリスクを背負わないように要領よく立ち回ってください。

Answer 2

ここで相談するって事は、揺れているって事ですか？
「今の現場に不満が有るから、その人についていくのも有りかも」と迷っていると言うことでしょうか？

Answer 3

入ってすぐでなおかつ顔見知りではない
信用性皆無でしょう
その人にバックボーンがあるならまだしも初めてですよね(業種不明ですが)
引き抜きの工作員なのか夢見ちゃんなのかは知りませんがどんな職種でも信頼関係がない相手とビジネスで取り引きするのはギャンブルに等しいですよ
ここで断って後にその人達が成功したとしても悔いることもないです
なぜなら人生って一度きりですし、後悔してもいい問題でもないからです

Answer 4

自分なら上司に「あの人には独立＆引き抜きの意思がある」と背任行為の可能性があると報告して、尚且つ会社には内緒で転職活動をすると思います。