教えて!しごとの先生
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27歳HSP気味の男です。 今月入社したばかりで日々辛いのですが今の仕事続けるべきでしょうか 今の仕事の良…

27歳HSP気味の男です。 今月入社したばかりで日々辛いのですが今の仕事続けるべきでしょうか 今の仕事の良いところと悪いところをまとめてみました【長所】 ・ デスクワーク ・完全週休二日制で残業なし ・ 実家から比較的近い ・給与福利厚生に今のところ不満なし ・ゆるい(変な規則とかなし) ・電話応対が多い以外の仕事内容に不満なし 【短所】 ・ 人間関係が辛い(嫌がらせとかはないですけど自分以外皆女性なので疎外感があります) ・世間的に見て誇りを持てる業界ではない ・ 唯一相談できそうな人が約週2で1日30分くらいしか出社してこない上司のみ ・ 研修等の教育制度ゼロ(忙しそうにしているので聞きにくい) ・自分の仕事のやり方が合ってるかどうか分からない不安(合ってるかどうか聞くと素っ気ない対応) ・どうしようもない事情により仕事のやり方やルールがコロコロと変わる ・共用トイレ(やっぱり気を遣います) 雰囲気が悪い(業務前業務後雑談世間話一切なし) ・電話応対が多い(電話恐怖症の気あり・電話応対少ないと思っていたのでギャップを感じています) ・ ゆるい(未だに雇用契約書とか貰ってない) ・ 悩みに悩みまくって適応障害らしき症状が時々出ます 退職したい気持ちはありますが短期離職は後で後悔しそうな気もしますしもうどうすればいいのか... 人生の先輩方アドバイスお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    HSP気味なら、どこの職場でも辛くなるでしょう。 その都度辞めるの? 人間関係がつらい、疎外感がある、質問しにくい・・・ このあたりはこんなもんだと開き直るしかないでしょう。中途採用なら、丁寧な研修はないものと捉えといた方がいいですよ。 長所を見ると、かなりいい条件なのではないですか。 あと、世間話なんてない方が楽ですよ。だって何話したらいいかわからないし、話かけられたかけられないで悩むから。 もし辞めるなら、次の職場ではどうしたいかを明確にすることです。 人間関係が辛いと感じたときどう脳を切り替えるか。 雇用契約書もらえずモヤモヤする前に「いただけませんか」と言う。 「教えて下さい」への返答が淡白でも、まーそんな日もあるよねと思い直す。 共用トイレって、男女共用ってこと?職員用ならそういうの多いと思いますよ(うちの職場もそう。むしろ多目的トイレを使ってる。) 世間的にみて誇りをもてる業界ではない、ではなく、あなたが誇りに思えないのでしょう。どうしても嫌なら、今のところでスキルを身に着けて転職したらいい。 仕事をきちんとこなして、ぼちぼち頑張りましょう。 遅れない、休まない、締切まてまに仕事を仕上げる、間違えたらあやまる、手伝ってもらえたらありがとうと言う。その積み重ねが人間を強くします。

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