病棟看護師の方に質問です。

Question

病棟看護師の方に質問です。病棟で同期が4人いるのですが、私以外の新人同期4人にはとても当たりが良い看護主任がいます。
私が声をかけても低い声でそっけない感じで返されます。他の4人に対しては電話口で声のトーンが変わったような話し方です。

そうゆう人はぶっちゃけ私のことが嫌いだからそうゆう対応をするってことですよね？？

日勤は人もいるせいか、あまり関わらないことがあるためか嫌な思いはしても気にならなくなりますが、準夜や深夜で勤務が一緒の時は地獄です。

しかも私のアソシエイトナースなんです。
何かあったらすぐ相談してね、なんて言われてもその人にすぐ話がいってしまい相談もできません。

仕事を辞めたいとは思いますが、1人や2人嫌な人がいるから別の病院に移っても他の病院も対して変わらないと思うのでやめるのも気が進みません。

新人なので指導受けることに関しては私の勉強不足なのでキツく言われても気になりませんが、何もしてない時になぜそのような対応をされなくてはいけないのでしょう。

Answer 1

嫌われてるんでしょうね。
嫌われるには絶対原因があります。
最近の若い子達は、やはり目につくことが多いです。
特に新人で嫌われるのが、「やる気のなさ」です。新人はできなくて当たり前だし、できなくても嫌われません。ただ、できないから、新人だからということに甘えて積極性に欠けたり、努力している姿が見てない子が嫌われます。あと態度ですね。新人で先輩に「何か手伝えることはありませんか？」というのはOK。「何か手伝えることあります？」これはNG。後者は敬語なんだけど、なんか上からで腹立ちます。けど、これ使う新人多くて、こっちらイライラします。そういう所から陰口が始まり嫌われます。
あと、頑張っている姿がみられない場合ですね。
教えてもらったことをメモもせず何度も聞く。自分の患者さんのナースコールしかとらない。見たことない処置があっても自分には余裕がないからと言い訳して見学もしない。
新人は「見たことないので見学(見守りで実践)させてもらっても良いですか？」これが言えないとダメです！これ大事です。これ言われると、「おっ、がんばってるな。ちゃんと教えてあげよう」ってなるんですよね。マナーのある言動ができる子、頑張ろうとしている子は好かれるし、そうでない子は嫌われます。できなくても失敗ばかりでも、頑張ろうとしている子は嫌われません。何か心当たりありませんか？
すぐ辞めれば辞め癖つくし、どこにでも嫌な人はいますよ。なんでこうなったか考えないとまた同じ繰り返しです。頑張ってください。

Answer 2

嫌われちゃったのかな。

心当たりはないですか。
言われるよう
どこにでも相性の悪い人はいますが

看護師なんて素晴らしい資格、どこででも転職できるんだし

辞めても大丈夫なように転職先を見つけたらそれでいいんじゃない？

合わない人との夜勤はきついよ。私は介護職ですが
周り３人と、気まずく夜勤をしたこともありましたよ。

嫌なことを度々我慢し心臓も悪くなり転職しました。

体に反応がでてからでは
次もみつかってなくなかなか決まりませんでしたよ

失業保険受けましたから