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9-15時で応募して受かった求人があるのですが 常に動きっぱなしで体力がもたなくて 9-13時に変えてもらいたいのですが そういうのは違法でしょうか、、? 辞めさせられますかね( ; ; )?
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契約で15時までとなっていて、13時に勝手に帰るのは契約違反ですが、希望して会社側が了承してくれるなら、なにも問題はありません。
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