職場の同僚が仕事を覚えてくれません。

Question

職場の同僚が仕事を覚えてくれません。私の仕事は都合上専用の機械を扱うのですが同僚がその操作を覚えてくれません。

同僚の方は64歳で定年後雇用の方です。
定年後別の部署から移動になってうちに来ました。今の部署に入った時期は一緒ですが、入社次第はその方の方が早く、歳も私より三回り年上で、なんとも色々言いづらい立場ではあります。

現在その方と二人で今の部署の仕事を回してるのですがそのせいで私が一人で回してる状態です。ミスを伝えると不貞腐れて辞める。と連呼してきてどうにもなりません。（上司からは我慢しろと言われました。今辞められると困ると。その他セクハラや、パワハラ、モラハラなど酷い同僚なのですが…）

来月父の3回忌が平日にあります。ですが同僚に相談したところ、休むのは非常識だと罵倒されてしまいました。母からは父親の3回忌も出られない職場などやめてしまえと言われてしまい、どうしたらいいかわからなくなりました。

私としては上司や職場の条件自体はいいところなのでやめたくはありません。（同僚以外はブラックではありません。上司に報告すれば有給も取らせてもらえるとはおもいます。）

同僚の方が気分悪くならずに仕事を覚えてもらう方法はないでしょうか？（ミスに自分で気づくと言い訳はしますが、気にしてる模様でミスした仕事全て避け出します。誉め殺しにしてもセクハラが酷くなる一方で、仕事自体は覚えてくれません。指示を飛ばしても三回り年下の小娘に支持されるのが腹立つのでしょうか、無視です。）
それとも新しい子が入ってくることを期待して待っているしかないのでしょうか…。

補足

仕事自体は暇な時と忙しい時の差が激しく暇な時は一人でも余裕で回せますが、繁忙期は正直きついくらいです。

Answer 1

上司がダメならさらにその上には伝えられないですか？人事とかね。
なぜ今辞められるとダメなのでしょうか？定年後に来た方ですよね？ 仕事もしてなければ居なくても同じだと伝えて早急に人を入れるか指導してくれとお願いしてもいいと思います。
あと、あなたはとても優しいし、気遣いができる方なので、きっと相手も緩んでるんだと思います。
怒らない、仕事してくるって甘えて、自分はもう歳だからってね。
私はそういう人と仕事して大変だったので、めちゃくちゃ上に指導してくれとお願いしました。
自分がどう思われようが、仕事の負担が半端なかったので、やってられない！って思って吹っ切れたんです。
あなたももっと強めに意見を言っていいと思いますよ。
あと、三回忌は休みましょう。
その日仕事が回らなければ上も気づくでしょうし。