産休代替で勤務しており、産休に入っている人が復帰となった場合いつごろどのように通知され退職することになるのでしょうか。 …

Question

産休代替で勤務しており、産休に入っている人が復帰となった場合いつごろどのように通知され退職することになるのでしょうか。
会社によって違うとは思いますが、参考までにお願いします。

Answer 1

法律では解雇予告というものがあり、退職日の1ヶ月前までに告知する義務があります。それを超えてしまって解雇する際は、超えてしまった分の解雇予告手当というお金を払わないといけないという法律があります。
尚、部署の人などには、その際は早めに教えてほしいと一言言っといたほうがいいですね。