ﾊﾟｰﾄ先の人の事で困ってます。私は2月から近所のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ屋でﾊﾟｰﾄをしてます。小さい店で主婦4人のﾊﾟｰﾄでや…

Question

ﾊﾟｰﾄ先の人の事で困ってます。私は2月から近所のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ屋でﾊﾟｰﾄをしてます。小さい店で主婦4人のﾊﾟｰﾄでやってます。そのうちの1人(Aさん)は正直すごくとろいです。何をやっても遅く間違えも多くみんな迷惑してます。しかも八方美人なのか私には他の人の悪口を言うし他の人には私の悪口を言ったりします。小さい店なのでそういう事はすぐに広まってしまいます。今の時期はｸﾘｰﾆﾝｸﾞ屋はすごく忙しいのですがこの週末もたくさん失敗をしました。先月もひどく１番ﾍﾞﾃﾗﾝの人が「週末は入らないで。入りたいなら一人で失敗しないようにして」と言ったらそれが気に食わないのか辞めると言いはじめみんなのｼﾌﾄなどに影響しました。しかも言ったのが月末だったので余計に店は混乱しました。ﾍﾞﾃﾗﾝの人が「言い方悪かったのならすいません」とﾒｰﾙ(電話はしたのにつながりませんでした)したのに無視したり。そしたら私に「言われっぱなしじゃ悔しいからまだ続ける」とﾒｰﾙがきました。昨日は私が気に食わないと言われました。他の人は「あなたは絶対辞めないで。Aさんが辞めればいいのよ。本当に迷惑なの」と怒ってます。ただ大人なので私はAさんに「いろいろすいませんでした。」とﾒｰﾙしました。電話は出ないので。けどAさんからは何も連絡ありません。大人げないなあと感じてしまいます。Aさんは本社の人にも好かれてないらしくそれに気付いてません。自分の失敗も人のせいだし自分が言った悪口も人のせいで自分が１番正しいと思ってます。正直私も辞めてほしいと思ってます。小さい店なのでどうしても付き合わなければいけません。今後どうやって付き合っていったらいいと思いますか？

Answer 1

自然淘汰されると思います。あなた自身に耐えられないほどの危害がなければ無視するべし。ミスや失敗も埋めない。

Answer 2

ミスが多いのなら、店長に言って解雇できないの？
人間関係にしろ、仕事上のミスにしろ、あまりひどいと営業上なんらかの影響を受けそうだし