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昨日、製造工場の面接に行きました 募集は工場の製造工員の仕事でした 面接中に面接担当の人が営業がどうとか、とびこみがどう…

昨日、製造工場の面接に行きました 募集は工場の製造工員の仕事でした 面接中に面接担当の人が営業がどうとか、とびこみがどうとか、という話を延々と話しだしたんで、募集は工員の募集ですよね?私は営業職の募集に応募して来てるんじゃないんでそういう関係ない話はやめて下さいといったらなんか不機嫌になり怒り出しました なんかおかしくないですかね?

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    それ変でしょ。 だって募集してるのはあくまで製造工でしょ。 面接の過程において、営業などの話しをするならある程度はあっても少しにすべきです。 その面接をした人は何か勘違いしてますね。 製造工と営業は全く違う職種です。そういう社風や体質の企業なら自分から辞退したほうが正解です。 もし、製造工で採用され入社したとしても製造工ではない違う仕事を押し付けてくる可能性があります。

    ID非公開さん

  • 言い方の問題かな?正論でも反論されてたと思い不機嫌になるでしょう。 製造の仕事がしたいという自分の意志をしっかり伝えるべきでしたね。

  • 本人を見て話しをしてみたら営業のほうが向いていると思ったのでは。

  • 採用していただけるのでしたら営業でも何でもやりますという気概を見せることができるかどうか試していました 不採用です

    ID非表示さん

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