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今月から､会社の給料の基本給が下がって､ライフプラン手当と合わせて今までと同じ手取り額になってましたが､ライフプラン手当…
今月から､会社の給料の基本給が下がって､ライフプラン手当と合わせて今までと同じ手取り額になってましたが､ライフプラン手当とはなんですか？インターネットで見ても､わからないので詳しい方がいたら､どんなバカでもわかるように､わかりやすく教えてください。
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手当は会社が創設するものなので、内容は会社に聞かないと判りません。 基本給を減額し、減額した額と同額を手当として支給する場合、ボーナスの計算に影響するのであれば、「不利益変更」となるので、あなたの同意なしにはできません（労働契約法8・9条）。
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