転職活動中です。今年で27歳です。

Question

転職活動中です。今年で27歳です。2点質問があります。
1点目：転職・退職理由
2点目：志望の動機
3点目：自己PR

食品会社の社員をしておりました。
他部署と自部署の仲が悪く仕事がやりにくかったこと、会社のやり方に疑問を持ったことがあり退職しました。

1点目転職・退職理由
自己PR欄には、コミュニケーション力を強みに書いています。
しかし、他部署と自部署の仲が悪くやめたと退職理由で言ってしまうと辻褄が合わない気がします。
ただ、私自身どんなに苦手な人でも積極的にコミュニケーションをとってきました(そのため後輩の変わりに怒られたことも多数あります)。

やり方に疑問って言うのは、会社にとって利益を生むのは必要で大事な事ですが
・人件費を無理に削られ毎日出荷ギリギリ(時には遅れることも)
・1番やって行けないと思ったことは、時間におわれて、アレルゲンを無視した製造、機会の部品が濡れた状態での製造、人件費削減の為生産性の悪化、トッピングの汚い商品
・食品の製造に時間をおわれ、その他の業務が手付かず毎日残業(残業するなといわれサービス残業多数)

私的には、他部署と自部署のコミュニケーションが上手く行かなかったので退職を決意しました。
でいいのかなと思いましたが。
面接先の企業がコミュニケーションが必要な職場になってくるので、マイナス印象与えてしまうと悩んでます。

他には、上司の考え方が納得出来ずに退職しました。
と言うと自分勝手なのかなと思われないかなと不安です。

以上の事をふまえて、どんな言い方に変えれば少しでも心象良くなりますか？

それ以外の転職理由としては
・24時間稼働だったので夜勤日勤が不定期に入り乱れ長く続けれないと感じた。
・上が詰まっていて上に上がれない。
・シフト制なので休みでも人がいなければ呼ばれ休みの日にも予定を入れにくかった。断るのも申し訳なくストレスがたまる。
・転勤ありの仕事だったので、地元で長く腰をすえて次の転職先で出来れば退職まで働きたい気持ちが強かった。

2点目志望動機
食品の仕事に再就職するつもりはありません。
その為関係ない所に就職を考えてます。
志望動機は、どのように書けば良いでしょうか？
アドバイスをお願いします。

3点目自己PR
自己PRでコミュニケーションを強みにするのは弱いとおもいました。
この度面接する会社は入社後に資格を習得する必要があります。学生時代の話ですが、手に職をつけたいと思い資格勉強を頑張り、結構資格もってるねと前職でも周りからよく言われました。
また学生時代の話ですが、2年の時に部活で結果は残せてませんが全国大会出場しています。3年の時は資格習得の勉強優先にし大会に出場してません。
上記の2つは強みになりますか？
どのような感じで書けば相手に上手く伝わり心象良くなりますか？

長文すみません。
何社か受けて全て落ちているのでかなり焦っています。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

基本的に前職のネガティブイメージを退職理由として言うのは良くありません。

志望動機は無理矢理今の仕事との繋がりを見つけるか新しいことを挑戦したいみたいなことを言うかです。

自己PRは学生時代のことを言うのはダメです。
どこの転職エージェントでも真っ先に言われます。
それは前職で成長していない、成長しようとしていないということを露呈してしまうからです。

全体的に次に向けてポジティブな理由にするべきです

Answer 2

https://youtu.be/g0DSSuaGuyI

Answer 3

『他部署と自部署の仲が悪くやめたと退職理由で言ってしまうと辻褄が合わない気がします。』
そんなこという必要はないと思います。
そんなこという人は、雇用側は雇いたくありません。マイナスにしかなりません。逆の立場になって考えてください。面倒くさい人と思われるだけです。

〇〇の仕事をやってみたくなった、
新たなことをチャレンジしたくなった、
とかでいいと思います。
あとは職場の遠さとか、適当な理由をつけておけばいいんです。

転職は不満があるからするわけで、そんなこと面接する側もわかってます。

『断るのも申し訳なくストレスがたまる。』この表現は余計です。
転職理由は、お茶漬けのようにサラッと流した方がいいです。特にネガティブな理由は。

Answer 4

＞2点質問があります。
３点やないかい（笑）

くだらない突っ込みはおいといて、本題に入ろう

厳しい事を言う。（私は厳しく言うスタンスなので）凹んだり、むかついたりするかもしれないので先に謝っとく。
＜何社か受けて全て落ちているのでかなり焦っています。
文面から理由がわかる。

そもそも新卒と転職で会社が雇いたい人間が違う。
「一言で前者は意欲のある人、後者は役に立つ人。」
これを前提で話を聞いて欲しいのだが。

まず退職理由
＜時間におわれて、アレルゲンを無視した製造、機械の部品が濡れた状態での製造
ここは事実なので使っても良い。
ただし「だから清潔感のある御社に働きたい。」に繋げないとだから何？で終了。

＜24時間稼働だったので夜勤日勤が不定期に入り乱れ長く続けれないと感じた。
＜残業するなといわれサービス残業多数
使って良いが同業の場合のみ。だから食品に就職する気がなければ使えない。

志望動機について割愛したいところなのでサラっと。
理由は面接ではほとんど聞かれない。私も聞かれた記憶が無い。冒頭に言った通り、新卒は意欲度を見るために志望動機は重要となるが、転職はやる気があっても結果を出せる人でないと話にならないから。
履歴書も志望動機の欄が無いものを使えば良い（指定された場合は仕方がない。）
万が一質問される場合に備えて、会社の事を調べてこういうところに魅力を感じてで良い。要するに無難な回答にしてここで差をつける必要は無い。

自己PRについて
「全国大会、資格。」書く必要が無い。いや書かないほうが良い。
理由は「会社以外の事でしょ。」で話が終り。

ちょっと話逸れるが以前に私が面接の雑談で（雑談が多い場合は不合格フラグ）「真っ先に落とす人はどんな人？」と聞いた事があるがその時の回答がコレ。「資格自慢。」

もちろん履歴書には書く必要はあるが、必要があれば面接官がそこから話を膨らませるので言う必要は無い。

じゃあどうすれば？
会社の経験の事を言わないといけない。
「こういう経験をした。またはこういうスキルを持っている。だから御社の役に立つ。」こういう言い方をしないといけない。
＜私自身どんなに苦手な人でも積極的にコミュニケーションをとってきました
使えるのはココかな。しかし具体的に言わないと響かない。

いろいろ悪く言ってしまったが、こんなクソ意見むかつくと思うか参考にしていただけるかはあなた次第。