出戻り入社について、

Question

出戻り入社について、人事経験のある方や、同じような経験をした方の体験談やアドバイスをいただきたいです。

2019年新卒入社 (高卒)
携帯ショップを運営する代理店に正社員として入社しました。

2020年8月頃、家庭環境が悪化しストレス性胃炎や頭痛になり、時期が経つにつれ
鬱病診断をされました。

そこから2020年いっぱいは休職させていただき、
1月に復職しました。

戻ったばかりはこれまで通りカウンターでの受付(機種変など)を直ぐには出来ず(決まりがあるためある程度勉強をしなおしてからやりましょうという決まりでした)
バック業務や簡易受付などの軽いものをやらせてもらっていました。
ある男性スタッフがあまりそれをよく思っておらず、
バックヤードで私のことを名指しで悪口のようなことを言っているところを数回目撃してしまったり、
他のスタッフからの又聞きで陰口を知ってしまって
不眠や摂食障害のようなものになりました。

内容は

「いつからカウンターにもどるんだ、ずっとバック業務ばかりやるんだったら、俺みたいにカウンター稼働出来てないんだし、しっかりやってもらわないとムカつく。」

みたいなものでした。
男性スタッフは周りの人からも
変わってる、苦手、仕事できないくせに言うな、などと言われてるような人でした。

当時は言われてしまった言葉ばかりに目がいってしまい、
そんな評価の人に言われたことなんて気にしなきゃいーのに！！と今なら思えます。

現在は通院もしておらず、服薬もしていません。
母の会社でアルバイトとして勤務しており、
通常の勤務をすることができます。

出戻りが厳しい目で見られてしまうことや
鬱病は完治後も危ない目で見られてしまうことも承知の上です。
それくらい好きで働きがいのある職場でした。

厳しいお言葉も受ける覚悟はできております。

アドバイス、体験談等、よろしくお願いします。

Answer 1

どんな職場にもソリの合わない人はいるかと思います。
質問者様は携帯ショップでの勤務がお好きなら、別の携帯ショップは如何ですか？
また、どうしても元居た携帯ショップへ出戻るなら、どんな叱咤激励、誹謗を受けても、それを受け流す強い心を持ってください。
心の弱さが、攻撃に対する防御が出来ない理由です。自信を持ってください。