アルバイトについてのご相談です。

Question

アルバイトについてのご相談です。学生です。

最近インターナショナルスクールのアシスタントと送迎ドライバーのアルバイトに採用されました。

しかし、当初2500円の時給となってましたが、私の英語力の問題で時給1200円でどうだろうか。勤務態度、英語力の向上を見つつ時給を上げると言われました。

半分以下に減ってしまいました。

ここで私の考えとしては、
①子供たちの命を預かる送迎ドライバーとして時給1200円は責任の重さとあってないんじゃないかと思いました。
②しかし、英語を使う環境に飛び込めるとは滅多になく、さらにそれに給料が出る形で飛び込めるのことはもっと滅多にないと思います。

この２つの考えが今頭の中で行ったり来たりしています。

どうか皆様の考えをお聞かせください。

Answer 1

質問者さまの悩みはごもっともだと思います。
①については、アルバイトの学生が送迎ドライバーとして働く事に法的な問題がないか、ということです。万が一事故にあった場合の責任等々は細かく調べた方がいいかと思います。法的に問題がなかったとしても、これは時給の問題というより、学生である質問者さまにとって負えるリスクかの問題です。つい最近ニュースにて園児が送迎バスに取り残されて亡くなられてしまった事故があるので、それを踏まえ考える必要もあるかと思います。送迎にかかる研修やマニュアル、サポート体制。また、ドライバーの他にスタッフが一緒に送迎する体制をとっているかなどなど。
②については、おっしゃるようにいい機会のように思います。私ならできれば送迎ドライバーはやらず、アシスタントのみにできるよう交渉します。

Answer 2

「2500円の価値がある！」と、先方に思わせる働きぶりを見せれば良いじゃないですか！

いまのところ、先方が値踏みしたあなたの価値がその1200円なんですよ。
「人の命を預かって1200円じゃ割に合わない」って話じゃないです。

「こりゃ2500円払っても良い。手放したくない」と思われれば良い。