岸田経験より前の「格差是正の強化」はできると思いますか？ 小泉時代から人材派遣会社が増えました。 少子化の要因である就…

Question

岸田経験より前の「格差是正の強化」はできると思いますか？
小泉時代から人材派遣会社が増えました。

少子化の要因である就職氷河期世代の大卒フリーターは多いです。

Answer 1

できないでしょう。
安倍総理の以前からでしょうが、就職氷河期の是正のために経済実態無視して雇用を増やせと言う政策を打ち出し、また職の無い人もまずは雇用をと言う考えになりました。これは民主党にも責任はあります。
その結果が現在の非正規雇用者の山なんです。
日本の企業は金持ちです。しかし日本だろうが海外だろうがもの作っても大して儲からないから、従業員働かせ賃金を払うより、金融商品でさらに金だけ増やしています。
格差是正はどういう大ナタを振るうのか解りません。
税制を変え実質賃金を支払ったところを優遇する。あたらしい国家事業を生み出す。
そういう実態経済を動かさないと、単に金持ちから貧乏人へ配分をと言ったら、金持ちはどんどん海外へ資産を移します。

Answer 2

できるわけがありませんというか、するわけありません。自民党を支持している企業、団体、富裕層が自分たちが損をして貧乏人に金をばらまくなんて、党の理念としてありえないですね。