内定って気軽に辞退してもいいのですか？ . 「シューカツ」などというコトバがなかったころに 高校を卒業した者です。 今…

Question

内定って気軽に辞退してもいいのですか？
.
「シューカツ」などというコトバがなかったころに
高校を卒業した者です。

今月、「内定式」などという行事が開かれた
企業さんが多かったようです。このご時世にも5社も10社も内定を獲る猛者が
結構いるようです。
当たり前ですが自分の身は一つ、採用されても
複数の会社に社員として働くことはできません。

複数から内定をもらった大学生の中には、
内定式に（オンラインで）出るまで、
または4月の入社式まで意思を “引っ張り”、
最後の最後で1社を残して「やっぱ辞めます」
と辞退するのもいるとか。

そんなんアリですか？
企業の人事さんは「来てくれるから採った」
のではないのですか？
4月の入社式になって、採ったはずの新入社員が
何人も断ってきたら大混乱じゃないですか？

※最後に意味深な就活生の言葉を引用します。

就活は「情より合理性」の世界だ。多くの企業は、そっけないメール1通で選考に落ちたことを知らせてくる。ならばこっちだって考えがあるぞ。申し訳ないけれど、内定をもらったらいけるところまでひっぱってやる――。そんな気持ちで就活をしてきた。

人事さんにも同情しますが、この学生の考えにも
一理ある気がします……。

Answer 1

高卒の就活はあなたの頃と余り変わりないと思いますよ。
大卒はそれこそ多数受けてバッサバッサ落ちます。

ここが内定取れそうだから他は遠慮して・・・なんてやってられません。
取れるときは一日に2個内定が出たりします。

内定式を過ぎてまで就活を続ける人は早々居ないと思いますよ。まともなところは募集を終えてますし。

新卒、更に時期を絞って行う以上内定出した後は辞退しないでよ。なんてのは通用しないと思いますよ。

ちなみに、内定した後辞退しません、という条件付きで受かりやすくなるという手もあります。

Answer 2

職業選択の自由です。
内定式後でも辞退は出来ます。

しかし、内定を出してくれた会社はその人が来ると思い、すでに動いています。
行かないのであれば行かないと分かった時点で素早く辞退を申し入れるべきです。
お断りの時には誠意を持って電話でするべきです。おそらく同じような業種を受けることが多くなるので、将来関わる会社になるかもしれないので誠意は持ってください。

法律上は入社2週間前までです。
入社式まで引っ張った方は違約金を払ったのかもしれませんね。