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私は、26歳なんですが派遣会社に登録して派遣社員で働くと親や嫁さんに相談すると大反対されました若いねんから正社員で頑張っ…

私は、26歳なんですが派遣会社に登録して派遣社員で働くと親や嫁さんに相談すると大反対されました若いねんから正社員で頑張って探してみろって言われてしまいました。派遣社員ってデメリットしかないんでしょうか?ちなみに今までは、正社員で勤めておりました。

1,180閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    私は派遣ですが、メリットもないこともないですよ。 すぐに仕事が見つかるとか、希望の条件で派遣会社が探してくれるとか。 正社員だと入ってみなければわからない社風とか、先に派遣社員が入っていれば様子がわかりますし、派遣先で何かあっても派遣会社に相談ができる。 ただデメリットも大きいです。 ボーナスないし、退職金も実質ない。長く同じところにつとめられず役職もつかずキャリアにならない。 私は子持ちの母親で残業が自由にできないので正社員で再就職が難しく派遣で働いてますが、質問者様は嫁さんと書かれているところを見ると男性なのですよね? 安定せず、キャリアとして見てもらえない数年を派遣でつぶすのは先を考えるとデメリットでしかないと思います。 今すぐお金が必要で働く必要があるなら派遣は手っ取り早くいいですが、同時に正社員の就活をして派遣は繋ぎとしないとあとで後悔すると思います。

    なるほど:1

    nan********さん

  • 「働く」目的によります。 「仕事をしてお金を稼いで家族を養っていく」という明確な目的があるのであれば、その観点で言えば派遣はすべての項目においてデメリットしかないと断言いたします。 「経済的には遊んでいても生活ができる」のであれば、お好きな「働き方」をされれば良いのですから、その観点で言えば派遣も選択肢です。

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    1250032990さん

  • 昇進がないから どんなに実績を作っても肩書は派遣のまま 正社員が見つからないなら仕方ないけど選べる能力がおありなら正社員がいいと思います

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    hato1007さん

  • 一般的にいえばそうです。勿論正社員でも待遇が悪い会社もありますが、派遣社員は退職金もなければ定期昇給もない、また厚生年金なら半分は会社の負担です。国民年金などを自分で払うし、支給額も国民年金より多い事が普通にあります。有給休暇などでも差があるかもしれないです。それに簡単に会社が退職させる事も出来ます。

    kentamchanさん

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