結果論から言えば、3月卒業の方がいいです。 何故なら、一般的に3月に学校を卒業し、それから 9月までの半年近くを何して過ごせ・・・というのでしょうか。 また、4月入社ならまとめて入社させ ないと、その都度、入社式やオリエンテーションなどを せねばならず、企業としては非常に面倒な事になります。 大手なら大手ほど4月の入社式に拘ります。 (何故なら採用人数が多いので、臨機応変に対応できない) 毎年、その繰り返しで、社会的通念でも一般の企業は 4月入社式・・・という構図が出来上がっています。 9月に入社式を開いてくれる企業は留学生対象か、 採用人数が少ないか、春先に良い人材が見つかない・ 内定辞退をされた・・・の何れかでしょう。
なるほど:2
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